
用工不比往年 找工作需趁早
大年初七,很多人都回到了工作崗位,開(kāi)始上班了。與此同時(shí),也有很多的老鄉(xiāng),準(zhǔn)備出門(mén)找工作了。荊州市監(jiān)利縣的小伙子張彭,今天也來(lái)到了武漢找工作。
走出火車站的站口,小張就在不停的打電話。咨詢朋友,在武漢,可以去哪里找到合適的工作。大年初七,一個(gè)人孤身來(lái)到武漢,他顯得有些迷茫。
小張告訴我們,之前,他一直跟著朋友,在廣州的理發(fā)店里工作。為了學(xué)到手藝,他得從洗頭開(kāi)始做起,每天工作時(shí)間都長(zhǎng)達(dá)十幾個(gè)小時(shí)。在外工作的幾年,手裂口脫皮臃腫,對(duì)于小張來(lái)說(shuō)是常有的事。外面消費(fèi)高,幾年了,小張也沒(méi)攢到幾個(gè)錢(qián)。今年,過(guò)年回到家,家人勸他不要再去廣東了,就在家附近,找個(gè)活干,還能顧到家里。
因?yàn)閷W(xué)歷不高,適合的工作并不好找。小張說(shuō),來(lái)之前他就托朋友四處打聽(tīng)了一下,沒(méi)有合適的。于是,決定一個(gè)人來(lái)武漢碰碰運(yùn)氣。
在遇到我們之前,小張說(shuō)他上了個(gè)當(dāng),遇到了黑招工的,還登記交了錢(qián)。等他發(fā)現(xiàn)受騙了,人也找不著了。為了幫幫小張,我們決定帶他去壟上人力看看,有沒(méi)有合適他的工作。
通過(guò)填表、面試,小張基本符合武漢某食品廠的招工要求,下午就會(huì)進(jìn)廠面試,若是通過(guò),就可以留廠工作了。
節(jié)后武漢用工需求 比去年減7萬(wàn)
過(guò)完年,很多鄉(xiāng)親會(huì)像小張一樣,外出找工作。那么今年,武漢人力市場(chǎng)上的用工需求又如何呢?
據(jù)武漢人力資源市場(chǎng)用工調(diào)查情況顯示,2016年春節(jié)后武漢人力資源市場(chǎng)的招聘崗位,約為13萬(wàn)人,相較去年,縮減了7萬(wàn)人。
2015年春節(jié)后,武漢的整個(gè)用工需求量達(dá)到了20多萬(wàn)人,企業(yè)“搶人”現(xiàn)象一度上演。但壟上人力資源師告訴我們,今年武漢的人力資源市場(chǎng),將出現(xiàn)崗位、求職者雙降的現(xiàn)象。
壟上人力資源師告訴記者:“這個(gè)數(shù)據(jù)是由很多因素導(dǎo)致,第一是企業(yè)的訂單量下降;第二,老鄉(xiāng)們?cè)谀昵?,都?huì)感受到,沿海地帶一些企業(yè)不景氣,很多企業(yè)不缺人,老鄉(xiāng)們也不會(huì)輕易的離開(kāi)原廠。”
企業(yè)用工需求不高,加上工人返崗率高。導(dǎo)致了今年整個(gè)武漢人力資源市場(chǎng),用工需求量下降。但壟上人力資源師表示,依然有部分的行業(yè),例如一些汽車配件廠、食品廠還有大量的用工缺口。
如今,隨著農(nóng)民工的老齡化,外出打工的青壯年越來(lái)越少,而90后不太愿意從事制造業(yè),更青睞服務(wù)業(yè)。因而制造業(yè)企業(yè)還是存在一定的招工壓力。但今年,整個(gè)市場(chǎng)的普遍用工需求量大幅度下降。
壟上人力資源師提醒,節(jié)后找工作的鄉(xiāng)親們“如果找工作的話,建議還是在正月十五以前。因?yàn)槠髽I(yè)用工需求量不大,崗位招滿以后,就沒(méi)有了,所以找工作要趁早。”
今年,將會(huì)從往年的“用工荒”,變成“找工作難”了。年后要出門(mén)找工作的鄉(xiāng)親,可要趁早了。還有,我們要提醒鄉(xiāng)親們,找工作一定要多留個(gè)心眼,收費(fèi)就擔(dān)保能找到高薪工作,類似天上掉餡餅的事,就別信了。
壟上行記者(朱嬋 周睿)報(bào)道
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